Yöneticiler ve yönetim ekipleri için yapay zeka eğitimi
Yapay zekanın şirkette nerede kullanılacağına, hangi girişimlere yatırım yapılacağına ve ekiplerin nasıl hazırlanacağına karar vermek isteyen liderler için uygulamalı bir çalışma.
Eğitimi planlayalımKimler için?
CEO’lar, kurucular, yönetim kurulları, üst yönetim ve iş birimi liderleri. Kodlama bilgisi gerekmez.
Hangi durumda faydalı?
- AI yatırımı öncesinde yönetim ekibinin ortak bir anlayış geliştirmesi gerekiyor.
- Ekipler denemeler yapıyor; öncelikler, sorumlular ve başarı ölçütleri henüz net değil.
- Şirket içinde takip edilebilecek kararlarla sonuçlanan bir yönetici eğitimi arıyorsunuz.
Birlikte neler çalışırız?
Yetenekleri ve sınırları anlamak
Üretken yapay zeka ve agent’ları iş akışları üzerinden ele alırız. İnsan kontrolü, veri erişimi ve güvenilirliğin kararlara etkisini tartışırız.
Şirketteki kullanım alanlarını değerlendirmek
Fikirleri müşteri değeri, operasyonel fayda, uygulanabilirlik, veri hazırlığı ve hata sonuçları açısından karşılaştırırız.
Çalışma biçimini belirlemek
Geliştirme veya satın alma seçeneklerini, sorumluları, pilot kapsamını ve ekiplerin ihtiyaç duyduğu desteği ele alırız.
Sonraki adımları kararlaştırmak
İlk öncelikleri, açık soruları ve yönetimin ilerlemeyi nasıl değerlendireceğini birlikte belirleriz.
Çalışma çıktıları
Aşağıdaki çıktılar kapsamı belirlemek için bir başlangıçtır. Öncelikleri ilk görüşmede birlikte netleştiririz.
- Önceliklendirme gerekçeleriyle birlikte AI kullanım alanları listesi.
- Sorumlusu, başarı ölçütleri ve değerlendirme noktaları belirlenmiş bir pilot taslağı.
- Ürün, mühendislik, operasyon ve tedarikçi görüşmelerinde kullanılabilecek ortak sorular.
Format ve planlama
Odaklı bir yönetici bilgilendirmesi veya etkileşimli yönetim ekibi atölyesi olarak, Türkçe ya da İngilizce, uzaktan veya yerinde yapılabilir. İçerik, süre, katılımcılar ve ücret kapsam görüşmesinden sonra belirlenir.
Başlamadan önce
İş önceliklerinizi, katılacak birimleri, mevcut AI denemelerinizi ve karar vermek istediğiniz bir veya iki konuyu paylaşmanız yeterli. İlk görüşmede gizli veri gerekmez; örnekler anonimleştirilebilir.
Bu çalışmaya getirdiğim deneyim
Jotform’da VP of Product, AI olarak AI ürün bölümünü yönetiyorum. Ürün ve mühendislik liderliğinin yanında şirket genelindeki AI dönüşümüne, hackweek’lere, uygulamalı eğitimlere ve benimseme programlarına katkı sağlıyorum. Danışmanlık ve eğitim çalışmalarım bu uygulama deneyimine dayanıyor.
Liderlik deneyimimSık sorulan sorular
Bir CEO yapay zeka eğitimi seçerken nelere bakmalı?
Programın AI yeteneklerini şirketin kararlarıyla ilişkilendirmesine bakmalı. Önceliklendirme, sorumluluklar, veri kısıtları ve ölçüm için zaman ayrılmalı; yönetim ekibi çalışmadan uygulanabilir bir sonraki adımla ayrılmalı.
Teknik olmayan yöneticiler katılabilir mi?
Evet. Eğitim iş ve yönetim kararlarına odaklanır; kodlama bilgisi gerekmez. Teknik seçenekleri maliyet, güvenilirlik, uygulama ve ekip sorumluluklarına etkileri üzerinden ele alırız.
Eğitim şirketimizin ihtiyaçlarına göre hazırlanabilir mi?
Evet. İçeriği iş önceliklerinize ve mevcut AI deneyiminize göre belirleriz. Hangi örneklerin kullanılacağını ve şirket bilgilerinin onaylanmamış araçlara aktarılmamasını önceden netleştiririz.
Yönetici eğitimi ile AI dönüşüm danışmanlığı arasındaki fark nedir?
Eğitim, liderlerin ortak anlayış geliştirmesini ve ilk kararları vermesini destekler. Dönüşüm danışmanlığı ise yol haritası, sorumluluklar, pilotların uygulanması, ekiplerin hazırlanması ve benimsemenin zaman içinde değerlendirilmesini kapsar.
İlgili çalışmalar
Şirketiniz için kapsamı konuşalım
Şirketinizi, katılacak ekibi ve çözmek istediğiniz konuyu kısaca paylaşın. Uygun yaklaşımı ve çalışma kapsamını birlikte belirleyebiliriz.
Eğitimi planlayalım